O Grupo de Trabalho Saúde Caixa se reuniu nesta quinta-feira (10), para retomar a agenda de discussões sobre o modelo de custeio do plano de assistência à saúde dos empregados a partir de 2022. Nos meses de abril e maio, os representantes dos empregados analisaram dados fornecidos pela Caixa e, no encontro desta quinta, decidiram não validar o relatório com a projeção de custeio apresentada pelo banco. Sem avanço na discussão de propostas, um novo encontro será marcado na próxima segunda com a presença dos atuários para esclarecer os dados.
Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa) e do GT Saúde Caixa, relembrou que o foco do trabalho vai além do custeio do Saúde Caixa. “Precisamos discutir a gestão do nosso plano de saúde, que atualmente é insatisfatória. Com as reestruturações que ocorreram na empresa, o serviço do nosso plano de saúde está piorando”, afirma.
Conforme o acordo coletivo 2020/2022, o GT Saúde Caixa foi criado para estudar o custeio e gestão do plano de saúde dos empregados. Composto por representantes dos empregados e da Caixa, o grupo deve apresentar um formato de custeio e gestão do plano até o dia 31 de julho de 2021. Posteriormente, as propostas serão encaminhadas para debate na mesa permanente. As propostas devem ser votadas até 31 de agosto de 2021 para implementação em 2022.
Com informações da Fenae