Representantes da Gerência de Filial de Gestão de Pessoas de Curitiba da Caixa (Gipes/CT) estiveram na sede da AEA-PR, na última terça-feira (21 de fevereiro). O motivo da visita foi uma reunião com dirigentes, para ampliar o relacionamento entre a unidade e a associação, visando um dos principais itens que interessam aposentados e pensionistas: o Saúde Caixa.
O presidente da AEA-PR, Jesse Krieger, disse que a ideia do encontro é continuar os trabalhos iniciados para orientar a classe em relação à perfeita utilização do plano de saúde e seus benefícios. “Também nos preocupamos com os credenciamentos de profissionais, clínicas e hospitais, especialmente para os colegas lotados nas diversas regiões do estado”.
Entre os assuntos da pauta, foram realizados esclarecimentos em relação aos procedimentos que a Gipes e a AEA-PR estão adotando em relação à vacinação para prevenção de gripe. Tradicionalmente, a campanha ocorrerá no primeiro quadrimestre, sendo que as negociações estão bem adiantadas. Representantes da empresa e da entidade acreditam que não haverá problemas de abastecimento e de informações preventivamente.
Sobre o Saúde Caixa, foi discutida a necessidade de desmistificar a questão dos resultados do plano e a solução seria a sua segregação, mesmo mantendo-o no balanço da empresa. Em todas as instâncias, a informação é de que o plano estaria com superávit de R$ 700 milhões, mas, recentemente, a empresa majorou a participação dos beneficiários. Então, entidades ingressaram na Justiça para que essa decisão seja debatida, havendo a concessão de liminar para, depois, discutir o mérito financeiro.
Outro item da pauta foi a relação de convênios que o Saúde Caixa, eventualmente, faz com a Unimed, já que essa operação é inevitável para atender a demanda dos participantes do plano. Isso porque, considera-se que, nessas localidades, os profissionais não têm interesse no credenciamento direto com o Saúde Caixa.
Na reunião, dirigentes da AEA-PR pediram esclarecimento sobre o provisionamento pós-emprego, pois a presidência da Caixa informou que a empresa provisionou para isso cerca de R$ 15 bilhões e, hoje, a necessidade estaria em R$ 17 bilhões. A observação de diretores é que é preciso analisar a legislação atual, pois a questão poderá inviabilizar, futuramente, que as empresas que mantém esse tipo de plano possam continuar custeando.
Para a gerente da Gipes/CT, Leila Aparecida Costa, a intenção da reunião é ampliar a parceria entre a associação e a Gipes e realizar os ajustes necessários, especialmente referente ao Saúde Caixa, seja na comunicação, atendimento ou outra área envolvida. A gerente comentou, inclusive, que a AEA-PR deverá fazer uma pesquisa com os associados no mês de março, para avaliar o atendimento relativo ao plano.
O presidente Jesse Krieger reforçou que a proposta da associação é expandir a parceria com a Gipes e, para isso, convidou representante do Saúde Caixa para acompanhar diretor da AEA em visitas às representações no interior do Paraná, que serão programadas. A ideia foi bem aceita e poderá integrar itens de pauta dos encontros que acontecerão no exercício deste ano.
Além de Leila Costa e Jesse Krieger, estiveram presentes na reunião o diretor de Saúde e Benefícios da AEA-PR, Valfrido Antônio de Oliveira, o diretor de Comunicação e Marketing, Clayton José Santos, a coordenadora do Saúde Caixa, pela Gipes/CT, Gilmara Maurer dos Santos, a assistente júnior de atendimento do plano, Ana Cristina Oliveira Cascaldi, e a auxiliar operacional de atendimento do Saúde Caixa, Thaís Corteletti Peixoto.
Ao final, todos concordaram que essas reuniões devem ser mantidas periodicamente, para que todos tenham ganhos, especialmente os participantes do plano de saúde.